Los valores son el jefe hacia una cultura del trabajo y de la dirección efectiva

	Número de Ficha	078
	ISBN	958-33-3272-0
	Clasificación DEWEY
	Titulo	Los valores son el jefe hacia una cultura del trabajo y de la dirección efectiva
	Autor Personal	Regino Navarro Ribera
	Autor Corporativo	Contraloría General De Medellín
	Tipo de Material	Libro
	Descripción	Cuando en una organización los valores son el jefe, va bien. Cuando se dirige y se trabaja con los valores, se obtienen beneficios como los siguientes: la persona se perfecciona a sí misma, el trabajo adquiere un sentido, los grupos se convierten en equipos, la tarea es de calidad, las personas construyen su propio liderazgo, la productividad se incrementa, la cultura del servicio se ve impulsada, los beneficios se hacen sostenibles, se genera una cultura organizacional sana, se contribuye a una sociedad mejor.  Los valores son el mejor jefe posibles. Ningún gerente, por excelente que sea, puede lograr lo que los valores consiguen en una organización, así pues todo jefe, gerente, directivo, etc. Debe someterse, si quiere ser útil, alos valores. Será la vivencia de los valores la que producirá ese nuevo tipo de organización que anhelamos. Los valores han sido son y serán el jefe ideal.
	Nota General
	Nota de Resumen	Los valores son necesarios, indispensables, pero no son suficiente. Para que un desarrollo gerencial sea efectivo debe ir acompañado por los conocimientos y las habilidades correspondientes. La unión sinérgica de conocimientos, habilidades y valores producirá una multiplicación de los resultados que un buen gerente debe conseguir.
	Materia	Emprendimiento, desarrollo gerencial
	Palabras Clave	Valores, , trabajo, aprender, excelencia, dominio, autoridad, conocimiento habilidad, equipos, gerente, decálogo, proactividad, servicio.
	Pie de Imprenta
	Editorial
	Datos Geográfico	Medellín – Colombia
	Idioma	español
	Año de Impresión	2002
	Volumen
	Pte.
	Tomo
	Derechos
	Número de Ejemplares	1
	Estado	Un ejemplar físico disponible
CÓDIGO DE BARRAS